五险一金自己缴纳的方法如下：以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
法律主观：个人如果要购买五险一金的，有下列办法：以灵活就业人员的身份缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
法律主观：五险一金中五险也就是社保可以自己缴纳，但是住房公积金不可以自己缴纳，如果当事人要自己缴纳社保的，可以携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保。
五险一金个人能交吗五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。
综上所述，个人是不可以缴纳五险一金的，但是可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
1、个体户需要交五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴费金额根据当地规定和自身情况而异，一般为税前工资的20%左右。个体户是指独立承担民事责任、从事个体经营的自然人。
2、个体户可以给自己交五险一金，一金不是必须的。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。
3、法律分析：个体工商户是可以给员工交五险一金的。
1、法律主观：五险一金中五险也就是社保可以自己缴纳，但是住房公积金不可以自己缴纳，如果当事人要自己缴纳社保的，可以携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保。
2、五险一金的缴纳方式是指企业和个人双方的缴纳方式，其中企业应当采用网上缴费、银行转账、支票缴费等方式缴纳五险一金，而个人则可以通过网上缴费、银行转账、支票缴费等方式缴纳五险一金。
3、自己开的公司怎么给员工交五险一金 自己开的公司怎么给员工交五险一金 第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
4、个人不缴。 提示：自己的公司交五险一金怎么交？先拿到营业执照，携带营业执照、法人身份证到社保局开立账户，然后按照要求提交要缴纳社保人员的名单信息，一般到社保大厅咨询后就会开户，告知流程和所需资料。
5、个人买五险一金方法如下：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买；个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
1、法律分析：公司需要准备社保材料，然后到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
2、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然后社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3、当然可以，成为，公司单位，需要自己去开启医保，社保。当地医保局和社保局你都需要去办理。直接打电话去税务局需要什么手续，需要的手续挺多的。如果是自己交那就是，个人，交，程序比较简单一些。
4、招聘企业所谓的“公司负责缴纳五险一金”，如果没有特别说明的话，都是按照国家规定比例分别由单位和个人缴纳，只是由招聘企业具体办理相关事项。
5、挂靠是需要交费挂上的，并不是你说挂就挂。不是签订劳动合同，而是一份挂靠协议，很简单的东西，你去所在地的社保处问问就知道。
